您的中小企业业绩稳定，希望加强在当地的扎根？文化赞助可以成为支持艺术与文化遗产的重要杠杆，同时践行负责任且有条理的经营理念。
通过支持本地文化项目，企业既能促进公共利益，又能享受企业赞助的税收优惠政策。根据法律规定，向符合条件的机构捐赠可享受60%的税收减免。
除了税收优惠外，文化赞助还能彰显企业的社会责任，加强与当地社区的联系，并凝聚团队围绕有意义的项目开展工作。然而，这一举措也引发了一些实际问题：如何具体着手？选择哪些项目？需要遵守哪些法律和税务规定？
本指南旨在为您提供清晰的指导。它阐述了文化赞助的原则、优势、实施步骤以及需注意的关键点，以确保您能够合规且可持续地开展文化赞助活动。
什么是文化赞助？
文化赞助是指企业对具有公共利益性质的文化活动或项目提供的支持。这种支持可以采取资金、物资或专业技能的形式，且不要求等值的商业回报。
2003年8月1日颁布的《艾拉贡法》明确了文化赞助的框架，该法现已编入《总税法典》第238条之二。该法允许企业在遵守严格规定的前提下，通过企业赞助制度享受税收优惠，同时支持文化事业发展。
无私奉献，受法律约束
在文化赞助框架下，企业进行捐赠时不期待获得与捐赠金额相称的广告回报。只要项目符合公共利益，企业便可支持展览、遗产修复、艺术创作或文化活动等项目。
给予企业的任何对价必须保持有限且象征性的性质。其价值不得超过税务部门设定的门槛，以确保赞助与赞助之间的区别。
各种符合条件的文化领域
文化赞助可涉及众多领域，其中包括：
- 博物馆和历史古迹
- 剧院与现场表演
- 音乐与艺术节
- 艺术创作的住所与工作室
- 图书馆、媒体图书馆和档案馆
- 当地文化协会
根据Admical发布的《企业赞助晴雨表》，文化领域在法国赞助预算中占据相当大的份额，尽管如今企业正将赞助范围扩展至其他社会事业。
赞助与赞助：有何区别？
在文化领域，人们常将赞助与赞助混为一谈。然而，这两种机制在法律和税务层面都基于截然不同的逻辑。充分理解这种差异对于确保您的行动安全至关重要。
企业赞助是指企业向公益组织捐赠资金，且不要求等值的商业回报。其主要目的是支持具有公共利益的文化、艺术或遗产项目。在此框架下，企业可在法律规定的范围内享受相当于捐赠金额60%的税收减免。 企业可获得某些回报，但这些回报必须有限且具有象征意义，以保持承诺的无私性质。
赞助（亦称赞助）基于不同的逻辑。这是一种传播或营销活动，企业通过提供资金或物资支持，换取与其投资额相称的广告曝光度。在此框架下发生的支出被视为常规营业费用，可从应纳税所得额中扣除，但无权享受赞助特有的税收减免。
在实践中，文化赞助属于社会与地域层面的承诺举措，其可见度受到限制且较为低调。而赞助活动则主要以提升知名度和商业传播为目标。因此，选择这两种方式中的哪一种，取决于企业的具体目标。
文化赞助的各种形式
文化赞助可以采取多种形式。企业不仅限于提供资金支持，还可调动其物质资源或团队的专业技能，前提是这些投入符合赞助活动的法律框架。
财务赞助
企业赞助是指企业向符合条件的文教机构提供资金支持。这是最常见且最易实施的形式。捐赠金额由企业根据自身能力及社会责任战略自主决定。
这种支持通常通过赞助协议予以正式确认，协议中明确规定捐赠条款、受资助项目的目标以及在允许范围内可能给予的回报。受益机构随后开具符合规定的税务收据，使企业能够享受法律规定的税收减免。
技能赞助
技能赞助是指向文化机构提供企业员工的专业技能和工作时间。根据企业内部可提供的技能，这些服务可能包括传播、管理、会计或艺术咨询等任务。
技能赞助的价值评估基于所调动员工的实际成本，包括相应的工资和社会保险费用，不包含利润。这种赞助形式使团队能够切实参与其中，同时严格遵守会计和税务规定。
实物赞助
实物赞助是指提供或捐赠物品或服务。这些物品或服务可以是实现文化项目所需的物资、服务或后勤资源，例如印刷宣传材料、提供设备或在特定条件下提供场地。
捐赠的货物或服务应按其实际价值进行估值，具体依据现行会计准则执行。企业必须能够在审计时证明该估值的合理性，尤其当涉及金额较大时。
如何选择一个值得支持的文化项目？
选择文化项目是赞助活动中的关键一步。为确保项目具有相关性和可持续性，它必须既符合企业价值观，又契合企业所处环境，同时遵守赞助活动的法律框架。
优先考虑地域邻近性
许多企业选择支持其所在地区的文化项目。这种地理上的邻近性便于与项目发起人进行交流，并使员工能够更清晰地感受到企业承诺的实际影响。它还通过在规范且非促销的框架内，有助于加强该举措的地域扎根性和本地可见度。
使项目与企业价值观保持一致
当文化项目与企业的身份认同和价值观相呼应时，其连贯性便得以增强。例如，注重创新的企业可倾向于当代创作或数字艺术项目，而重视传承与文化遗产的企业则可支持文化修复或文化价值提升行动。
这种统一性有助于团队凝聚力，并使该举措在内部和外部都更易于理解，同时避免陷入商业宣传的逻辑。
核查受益机构的资格
在承诺赞助之前，必须确保受资助机构确实符合赞助资格。该机构必须以公共利益为宗旨，实行无私管理，且主要活动不以营利为目的。
某些机构拥有官方认可或税务裁定书，证明其符合资格。若无此类证明，建议要求提供凭证或寻求协助以确保核查无误。专业平台（如MecenUS）也可协助识别符合这些标准的文化项目。
成为赞助人的具体步骤
建立文化赞助机制无需复杂程序，但需要方法和前瞻性。通过遵循几个关键步骤，企业可以确保其承诺的稳定性并保持长期一致性。
设定专项预算
第一步是确定企业希望用于文化赞助的预算。该金额的确定需综合考虑企业的财务状况、经营业绩及适用的税收上限。通常建议从适度的投入开始，后续可根据经验反馈进行调整。
将该预算纳入对企业社会责任战略的更全面考量中，也有助于为该举措提供清晰的框架，并便于后续跟踪。
识别并接触项目发起人
在确定预算后，企业可以确定其希望支持的文化项目。这可以通过直接联系当地文化机构、查阅项目征集公告或使用专业对接平台来实现。
与项目发起人的交流有助于更好地理解他们的需求、目标及具体的实施方式。这一阶段有助于建立信任关系，并明确双方的期望。
通过协议正式承诺
赞助通常通过企业与受益机构之间的书面协议予以正式确立。该文件特别明确了捐赠金额与性质、承诺期限、受资助项目的目标以及可能的回报，同时遵守了允许的限额。
该协议为确保法律关系的安全性并促进项目跟踪提供了有用的参考框架。
获取并保存凭证
在款项支付或资金到位后，受益机构将开具符合规定的税务收据以证明该笔捐赠。该文件须由企业妥善保存，并在税务机关进行核查时予以出示。该文件无需随税务申报表一并提交。
建议在法定时效期内妥善保存所有与赞助相关的证明文件。
对受支持的项目进行跟踪
最后，对受资助项目的跟踪有助于评估行动进展，并保持与受益机构的定期联系。可组织阶段性会议或总结会议，以确保资金得到妥善使用，并确保项目与最初目标保持一致。
寻找值得支持的文化项目
对于刚涉足赞助领域的人来说，识别相关的文化项目可能显得复杂。然而，存在多种渠道可以促进企业与文化从业者之间的联系，同时确保整个过程的安全性。
社交平台
专业平台能够将企业与寻求支持的文化项目对接。这些平台汇总了文化机构发起的各项倡议，并提供有关其赞助资格、地理范围及项目性质的信息。
诸如MecenUS之类的解决方案能够促进人们发现本地或主题文化项目，提供初步的解读框架，并简化企业与项目发起人之间的联络。
地域性与机构性网络
经济和机构网络也是有用的桥梁。工商会、地方当局或地区文化事务局（DRAC）可将企业引荐给所在地区活跃的文化机构。
此外，诸如Admical等专业协会还组织各类交流活动，让企业赞助商们能够相互交流，并发掘文化项目。
直接与文化界人士接洽
最后，许多企业选择直接联系当地博物馆、剧院、文化团体或协会。通过交流，企业能够更深入地了解这些机构的需求，并结合自身优先事项和能力，制定相应的支持方案。
无论采用何种方式，建议事先核实机构的税务资格，并规范相关往来，以确保赞助关系的稳定性。
付诸行动：您在赞助领域的最初尝试
在理解文化赞助原则后，企业可采取循序渐进且符合自身情况的措施。第一步是制定符合企业业绩和适用税收上限的现实预算。
随后建议明确参与动机，以便指导项目选择。与当地文化人士的会面有助于更好地理解地区需求，并识别与企业价值观相契合的举措。
为促进此类合作，部分企业借助了对接工具。诸如MecenUS等平台可协助识别符合条件的文创项目，并协助项目发起人开展初步洽谈。
结论：文化赞助，中小企业也能参与的承诺
文化赞助使企业能够在明确的税务和法律框架内支持艺术与文化遗产项目。它既能为地区文化活力注入活力，又能为企业的社会责任赋予深层意义。
文化赞助对中小企业而言是可行的，其运作基于循序渐进的步骤：制定合适的预算，选择与自身价值观相契合的项目，并在安全框架内正式承诺。这种方法使赞助活动得以长期持续，且操作简便。
通过支持文化事业，企业既参与了公共利益建设，又彰显了其作为积极参与的本地企业的角色。
